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人事主管及办公室助理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：吉阳
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
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3000-5000元
包吃住
- 吉阳
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申请
10-14
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人事/运营主管
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：河西-解放路
- 工作经验：不限
- 最低学历：高中
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
-
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
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3000-5000元
包吃住带薪年假餐补
- 河西-解放路
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申请
07-12
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人力资源
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：河西
- 工作经验：5-10年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标
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5000-8000元
包吃住养老保险医疗保险
- 河西
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申请
06-14
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人事/运营主管
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：河西-解放路
- 工作经验：不限
- 最低学历：高中
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
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3000-5000元
包吃住带薪年假餐补
- 河西-解放路
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申请
05-16
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人力资源经理
- 薪资待遇：
8000-12000元
- 工作地点：河东-河东
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：
1、负责公司人力资源规划。根据公司发展战略制定相匹配的管理体系；
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力
职介
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8000-12000元
五险包吃住带薪年假
- 河东-河东
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申请
12-20